Top 100 Forex Handlare Statistik On Inhemska Våld

FN: s talare framhäver regeringens åtgärder, utmaningar för att främja jämställdhet i sex länder, som kommissionen om kvinnors status fortsätter sessionen. Kommissionen om kvinnors status i dag ansåg en rad regeringstjänster för att främja jämställdhet mellan könen, som skisseras i sex nationella frivilliga presentationer som sträcker sig över fyra kontinenter, eftersom det avslutades den första veckan i sin sextionde årliga session. Trots att man talar om en mängd framgångsrika initiativ - från utökad tillgång till kvinnors hälso - och sjukvård till kvoter för kvinnliga parlamentariker - ministrar och andra högre tjänstemän från Malta, Mongoliet Marocko, Dominikanska republiken, Bulgarien och Indonesien beskrev dock ett antal djupt förankrade former av diskriminering av kvinnor och flickor. Många betonade behovet av breda medvetenhetskampanjer för att bekämpa sådana långsiktiga attityder och en stark politisk vilja och könsrelaterad budgetering på alla nivåer av regeringen. En långvarig utmaning med fokus på människan y för dagens säljare var det könsbaserade våldet. Mongoliet s representant, en ledamot av parlamentet och socialpolitikens expert, sade att medan hennes land s reviderade lagen om inhemskt våld hade trätt i kraft förra månaden var ett antal hinder i samband med överensstämmelse kvar På grund av långvariga sociala normer hade lagens kriminalisering av våld i hemmet blivit omtvistat av vissa delar av befolkningen, sade hon. Föredraganden från alla sex länder vidarebefordrade också utmaningar avseende anständigt arbete, lika lön och rättvis behandling För kvinnor på arbetsplatsen Åtgärder för att ta itu med sådana utmaningar inkluderade förbättrade arbetslagar, stöd till kvinnliga entreprenörer och incitament för mammor att återvända till den formella arbetsmarknaden, vilket beskrivs av Maltas minister för social dialog, konsumentfrågor och medborgerliga friheter. Tre presentanter från Marocko - inklusive landets minister för solidaritet, kvinnor, familj och social utveckling och två kvinnliga civila samhällsledare - även sha red deras perspektiv på den frågan med den tidigare betonar att 53 procent av kvinnorna var arbetslösa till stor del på grund av socialt tryck som fanns både i Marocko och i världen. Intäkterna kan inte bara genereras av män, hon betonade och gick med i andra talare för att betona den betydande ekonomiska potential som erbjuds genom ökad kvinnors bemyndigande. Dessutom höll kommissionen en interaktiv expertpaneldiskussion om den globala vårdsekonomin, med inriktning på kvinnors oproportionerliga börda av obetalt vårdarbete samt relaterade utmaningar och möjligheter. Kommissionen kommer att träffas igen på måndag , Den 20 mars, klockan 10.00 att hålla en interaktiv expertpanel för att förbättra användningen av data och könsstatistik i hållbar utveckling. Nationell frivillig presentation. I morgon hörde kommissionen nationella frivilliga presentationer från sex länder om temat Utmaningar och resultat i Genomförandet av millennieutvecklingsmålen för kvinnor och tjejer. HELENA DALLI, Ministe För social dialog, konsumentfrågor och medborgerliga friheter i Malta gav sitt land frivillig presentation och betonade att Malta var engagerad i en feministisk agenda för att säkerställa uppnåendet av jämställdhet under vår livstid. En jämställdhetshandling och en mänsklig rättighet och jämlikhetskommission var För närvarande går det framåt genom landets lagstiftande lagstiftning, medan lagar om våld i hemmet och könsbaserat våld i enlighet med Istanbulkonventionen också var på plats. Malta hade skapat ett gratis barnomsorgssystem som syftar till att ge incitament för mödrar att återvända till eller vara kvar i, den formella arbetsmarknaden och en föräldraförtroendefond - finansierad genom ett minsta bidrag från privata företag - hade börjat fungera 2015. Notera att Maltas kvinnliga sysselsättningsnivå hade hoppat från 44 procent 2012 till 53 6 procent 2015 till flexibla arbetsarrangemang och gratis barnomsorg, beskrev hon också nationella insatser för att främja kvinnors och flickors deltagande i Vetenskap, förbjuda diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet och utrota våld mot kvinnor och flickor I det avseendet framskrider för närvarande en proposition som syftar till att utöka kommissionens uppdrag att behandla våld i hemmet för att täcka allt könsbaserat våld . Australiens företrädare som den första respondenten till den presentationen sade att millennieutvecklingsmål 3 hade galvaniserat internationell uppmärksamhet mot ojämlikhet mellan könen och tillhandahöll en transformativ ram i centrum för inkluderande strategier för hållbar fred och välstånd. De hållbara utvecklingsmålen, inklusive mål 5 på Jämställdhet och kvinnors bemyndigande gick ett steg längre, sade hon och påminde om att Australien hade varit en stark supporter till det målet. Representanten för Kanada välkomnade positiva steg som Maltas tagit för att främja jämställdhet och kvinnors bemyndigande, frågade om landet Hade ansett att genomföra genusbaserad utbildning inom vetenskap och m athrelaterade ämnen och om det hade några specifika initiativ inriktade på att ge stöd till offer för könsbaserat våld. Ms. DALLI svarade på dessa frågor och sade att Malta arbetade genom sitt utbildningsdepartement för att främja involvering av fler tjejer i vetenskapen , teknik, teknik och matematik - eller STEM-ämnen, med särskild inriktning på yngre tjejer När det gäller brottsstödstjänster arbetade regeringen för att samordna bland alla relevanta organ, inklusive de som hör samman med hälso-, rätts - och socialpolitik, för att hjälpa dem att arbeta I tandem. UNDRAA AGVAANLUVSAN, ledamot av parlamentet och ledamot i Ständiga socialpolitiska kommittén för staten Ikh Hural i Mongoliet sa att landet framgångsrikt hade träffat ett antal mål för millennieutvecklingsmålen för att minska barn och dödlighet, utveckla information och kommunikationsteknik IKT och bygga ett informationssamhälle Dessutom har betydande framsteg gjorts för att främja jämställdhet mellan könen y och ökande kvinnors deltagande i beslutsfattande Mongoliet hade förbättrat sin lag om hemlig våld, som tidigare hade lidit bristande verkställighet samt olämplig och ofullständig juridisk specifikation och hade infört åtgärder som syftar till att bekämpa människohandel. Säkerställa kön jämlikhet - i synnerhet genom förbud mot könsdiskriminering på arbetsplatsen - tydligt fastställdes i landets utkast till arbetsrätt. Hon fortsatte med att beskriva ett antal ansträngningar för att genomföra flickors rättigheter till fri utbildning och att ge kurser om sexuell och reproduktiv hälsa Jämställdhet, jämställdhet, könsrätt, könsrättigheter och roller samt att stärka den övergripande miljön för jämställdhet och kvinnornas bemyndigande över Mongoliet En 2016-vallagstiftning hade legaliserat en kvot som krävde att 20 procent av de parlamentariska kandidaterna skulle vara kvinnliga majorpolitiska Partier hade också infört en kvot på 20-50 procent av styrande organ som kvinnliga. Dessutom, jag I linje med sitt nationella program för att säkerställa jämställdhet ökade regeringen sina investeringar för att förbättra kvinnors sysselsättning, främja deras sociala, ekonomiska och politiska bemyndigande, inklusive inrättandet av en medelstöd för små och medelstora företag. Schweiz företrädare svarade på den presenteringen beskrev landets bilaterala samarbete med Mongoliet och betonade den centrala rollen för jämställdhet i dessa ansträngningar. I det sammanhanget bad hon om mer information om Mongoliens nyligen reviderade lag för att bekämpa könsbaserat våld, inklusive de stora utmaningarna som står inför i det området och om landets specifika ansträngningar för att utöka kvinnornas politiska deltagande. Japans företrädare bad Agvaanluvsan att beskriva lärdomar och svårigheter som uppstod vid genomförandet av Mongolys nationella jämställdhetsprogram och den relaterade halvtidsstrategin. Ms. AGVAANLUVSAN, som svarade på delegaten från Schweiz, Sade att hennes lands hemlagslov hade trätt i kraft i februari. Det hade varit något kontroversiellt på grund av dess kriminalisering av våld i hemmet, sa hon och beskriver långvariga sociala attityder och noterade att polisens verkställighet var en utmaning. När det gäller ökande kvinnor s politiska deltagande, kvoter hade varit avgörande och den nationella kommissionen för jämställdhet fortsatte att ta itu med frågan. Svar på delegat från Japan citerade hon genomförandebesökningar, inklusive brist på politisk vilja och begränsade resurser. BASSIMA HAKKAOUI, solidaritetsminister, kvinnor Familj och social utveckling i Marocko levererade frivilligt sitt land, och noterade att kvinnor i Marocko åtnjutit alla sina oförlåtliga rättigheter. År 2016 hade landet gått igenom en omfattande lag som syftar till att mobilisera medel för att möta kvinnors behov, Barn och familjer Det här är den dörr genom vilken vi går in för att alla sociala grupper ska trivas Eir-rättigheter som fastställs i den marockanska konstitutionen, sade hon och beskriver särskilda regeringens initiativ som syftar till att stödja änkor och hjälpa alla barn - inklusive funktionshindrade - att skriva in i skolan. Genom att beskriva den multisektorala regeringens jämställdhetsplan, sade hon lagar för att bekämpa våld mot Kvinnor och skydda arbetande kvinnor hade också nyligen gått. Men hon sa att det fanns ett antal utmaningar. Några 53 procent av kvinnorna var arbetslösa på grund av det sociala trycket som fanns både i Marocko och i hela världen. Endast omkring 16 procent av beslutsfattandet positioner hölls av kvinnor Intäkterna kan inte bara genereras av män, hon betonade och betonade den stora ekonomiska potentialen som erbjuds genom ökande kvinnors bemyndigande Marocko fokuserade på att uppnå jämställdhetsmål på lokal nivå och arbetade aktivt för att förbättra uppdelad datainsamling i det avseendet. FATHIA BENNIS, president för Women's Tribune, Marocko, gav perspec Av en företrädare för det civila samhället och en kvinnlig affärsägare. Kvinnors bemyndigande började med utbildning av flickor, sade hon och beskriver framsteg som gjorts för att minska Marockos könslönsklyfta och främja sin plats i beslutsfattandet inom näringslivet. ASMAA MORINE, ordförande för AFEM Women's Association, Marocko, beskrev då stora vinster för att främja kvinnors entreprenörskap i landet. Vi behöver stödja dessa kvinnor, sade hon och betonade att det var regeringens ansvar att öka medvetenheten och ge kvinnor möjlighet att ta makten för sig själva. Representant för Belgien som svarade på denna presentation, betonade korsets övergripande karaktär i sitt lands utvecklingssamarbete med Marocko. Han bad sedan Hakkaoui om att beskriva särskilda åtgärder för att bekämpa våld mot kvinnor samt särskilda initiativ för att sluta tidigt och tvingas äktenskap. Ms. HAKKAOUI svarade att Marocko hade infört en finanslov som integrerar könsdimensionen i alla Regerings s specialbudgetar En lag som definierar och kriminaliserar alla former av våld mot kvinnor och beskriver stöd till offren hade också antagits och ändringar av den nationella strafflagen syftade till att utrota tidigt och tvångsäktenskap. IVAN RODRIGUEZ, vice minister för Ekonomi, Planering och Utveckling av Dominikanska republiken sa att när det gäller sociala indikatorer hade hans land fått goda kvaliteter för att minska fattigdomen och omfördela rikedom. Uppgiften att uppnå jämställdhet förblir dock betydande. Att minska maternell och barndödlighet var en kritisk prioritet för Regering År 2012 antog den en nationell utvecklingsstrategi som främja lika möjligheter för män och kvinnor. Alla offentliga sektorer var inblandade i att säkerställa inkluderande deltagande i planen, som omfattade 57 specifika mål och 461 åtgärdskurser. JANET CAMILO, kvinnors minister, noterade Att den nationella utvecklingsstrategin speglade ansträngningar för att integrera jämställdhetsintegration acro Ss regeringens interinstitutionella samordning mellan kvinnornas finansministeriets offentliga information och ekonomi, planering och utveckling var kritisk, sade hon och upprepade behovet av mer sammanhållning bland alla 22 regeringsministrar, som var och en hade ett könsstycke. En annan viktig prestation var att säkra finansiering av jämställdhetsinitiativ genom särskilda program och inom ministerbudgetar Ett riktlinjedokument med könsperspektiv inrättades för att hjälpa till att hantera den nationella budgeten. Endast kvinnors organisationer skulle kunna uppnå jämställdhet, konstaterade hon och betonade behovet av att investera i landsbygden Kvinnor och ge dem ekonomiska möjligheter. Tysklands företrädare bad, med tanke på att Dominikanska republikens nationella utvecklingsstrategi omfattade 57 mål, huruvida regeringen hade specificerat några fokusområden som var avgörande för att uppnå stabilitet och utveckling. Republikens representant I Korea berömde den dominikanska rep Ublic s ansträngningar för att integrera könsaspekten genom sitt utvecklingsarbete och att genomföra könsmål och mål. Hon beskrev också flera sätt som hennes land gjorde detsamma. Enligt svaret på Tysklands representant, sade CAMILO att Dominikanska republiken hade två väntande lagar som väntade Godkännande från kongressen som syftar till att främja dominikanska kvinnor till maktpositioner både i regeringen och den privata sektorn. Det var viktigt att arbeta med företag för att främja fler kvinnor till beslutspositioner inom den privata sektorn. En annan förutsättning var att bekämpa våld mot kvinnor Att uppnå utveckling Skulle vara oerhört svårt så länge kvinnorna var offer. Regeringen arbetade också för att förhindra tonårsgraviditeter och tidigt äktenskap, vilket måste åtgärdas för att uppnå jämställdhet och gå vidare. GEORGI PANAYOTOV Bulgarien sa att särskilda lagar mot diskriminering, inklusive våld i hemmet, hade Antagits och var kritiska för att främja kvinnors entre Preneurship I 2016 etablerades en lag om jämställdhet mellan män och kvinnor som en statspolitik i Bulgarien. Den nationella politiken för att avsluta könsdiskriminering övervakades av ett nationellt råd som inrättades 2004. Den nationella mekanismen för mänskliga rättigheter hade en jämställdhetsdimension Och omfattades av tjänstemän på hög nivå. Särskilda politiska åtgärder hade också nyligen fattats för att garantera lika medverkan för män och kvinnor i arbetskraften, lika lön för lika arbete och främjande av faderns roll i familjelivet. Under de senaste 25 åren har Antalet kvinnliga ledamöter i parlamentet hade fördubblats Generaldirektören för FN: s utbildnings-, vetenskapliga och kulturella organisation UNESCO var en bulgarsk kvinna, Bulgarien, rankad andra i EU: s rangordning av kvinnor på hög nivå i den privata sektorn, sa han , Med betoning på det civila samhällets mycket aktiva roll när det gäller att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. GENOVEVA TISHEVA, VD för Bulgariska Gender Research Foundatio N noterade det viktiga samarbetet mellan regeringen och de icke-statliga organisationerna vid antagandet av antidiskrimineringslagar. Hon lovordade också ett inrättat institut för mänskliga rättigheter för att ge en fyraårig kurs och utbilda mer än 100 jurister från 25 länder under De senaste sju åren, varav många var kvinnor De kvinnorna återvände sedan till sina länder och hjälpte deras regering att göra livet bättre för andra kvinnor, betonade hon. Det var viktigt att utbilda advokater, psykologer och socialarbetare om kvinnors s och flickors rättigheter Och könsstereotyper Regeringen tilldelade årligen medel till sådana initiativ. Österrikes representant begärde mer information om ansträngningar för att bekämpa sexistiskt hattspråk på sociala medier. Sådant hattspråk presenterade allvarliga hinder för jämställdhet. Hon frågade också vilka åtgärder som var mest effektiva för att Bekämpa könsstereotyper. Kazakstans företrädare lovordade Bulgariens ansträngningar i pro Motsva sig lika deltagande i arbetskraften, lika lön för lika arbete och bekämpa könsstereotyper. Han frågade om statligt stöd till civilsamhällets organisationer. Som svar på den senare frågan sade PANAYOTOV att det civila samhället var oberoende av staten och inte fick direkt finansiering från den. Ms TISHEVA sade att sexistiskt hattspråk var en stor utmaning i Bulgarien och fanns också i olika former, inklusive kroppsskamning, hatspråk för Internet och överkosialisering av kvinnor och flickor i handel och industri. Hon sa att nya och utvecklande regeringens bestämmelser Skulle rikta in sig mot diskriminering. SUBANDI SARDJOKO, biträdande minister för mänsklig, samhälls och kulturell utveckling vid ministeriet för nationell utvecklingsplanering i Indonesien sa att det var viktigt att förbättra fattigdomsminskningsåtgärder som riktade kvinnor. Det var också viktigt att minska mödrarnas frekvens Och barndödlighet Att säkerställa tillgång till rent vatten och sanitet var viktigt, tillade han, emp Som hävdar att tillgången till sådana grundläggande tjänster har förbättrat kvinnornas och flickornas livsandel. Andelen kvinnor i icke-jordbrukssektorerna har ökat något Flera ministerier samarbetade för att se till att Indonesien uppnådde millennieutvecklingsmålen. Integrationspolitiken för könen hade ökat antalet kvinnor i Högmaktspositioner i regeringen och den privata sektorn Han lyfte fram flera nationella initiativ som syftade till att öka tillgången till tjänster till migrerande arbetstagare, särskilt kvinnor. Utmaningarna kvarstod, däribland begränsade resurser och den ekonomiska möjligheten mellan landsbygden och städerna. Marockos företrädare Frågade om kvoter för att bemyndiga kvinnor och sökte mer information om uppföljningsmekanismer. Colombiens företrädare bad viceinstitutionen i Indonesien att dela de hinder som landet mötte för att öka antalet kvinnor i parlamentet och tillade att han hoppades kunna ha en konstruktiv Dialog med indonesiska officerare För att förändra kvinnornas liv. Herr SUBANDI sade att Indonesien genomförde en nationell handlingsplan för utveckling för 2016-2019 samt en färdplan för att uppnå 2030-agendan för hållbar utveckling. Alla intressenter, däribland sådana företrädare som akademier och företag, var inblandade Han svarade på frågan om ökat kvinnors deltagande i parlamentet. Han sa att det fanns utbildning för kvinnliga politiska kandidater. Genom att diskutera kommissionens eftermiddagspaneldiskussion, med rubriken Kvinnors ekonomiska bemärkelse i den förändrade arbetslivet, var Sejla Durbuzovic Bosnien och Hercegovina. Följande panellister Diane Elson, emeritusprofessor, Sociologiska institutionen, Essex-universitetet Patricia Cossani, rådgivare till direktören, Nationella vårdssekretariatet, ministeriet för social utveckling, Uruguay Ito Peng, professor i sociologi och offentlig politik och forskningschef för Kanada i den globala socialpolitiken, University of Toronto Naomi Wekwete, universitetslektor, Center for Populatio N Studier, Universitetet i Zimbabwe Ida Le Blanc, generalsekreterare, National Union of National Employees, Trinidad och Tobago och Emanuela Pozzan, Senior Regional Specialist på jämställdhet, Internationella arbetsorganisationens regionala kontor för de arabiska staterna i Beirut. Ms. ELSON sa att investera i Vårdekonomin hade långsiktiga fördelar bortom de omedelbara mottagarna av vården. Vårdindustrin var oproportionerligt kvinnlig, medan byggbranschen var oproportionerligt manlig. Även om män inte ofta var direkt anställda i vården, fick de nytta av investeringar i den branschen. Anställning för båda män och kvinnor ökade med investeringar i vårdbranschen, sade hon och noterade att det skulle finnas en nettovinst för ekonomin med högre skatteintäkter och en minskning av utgifterna för social trygghet. Vårdets kvalitet var också betydelsefärdig utbildning och rimlig lön i Vårdindustrin var avgörande för jämställdhet Betaldvård med privata vinstdrivande företag producerade arbetet Starka arbetsförhållanden eftersom företag försökte sänka kostnaderna och öka produktionen. Vården var mycket arbetskrävande och därmed minskade trycket för att minska kostnaderna med att utnyttja färre utbildade personer. Att investera i vård skulle flytta arbetet från den icke betalade till den betalda sektorn och minska könet Sysselsättningsklyfta, tillade hon. Ms. COSSANI fokuserade på det nationella vårdsystemet i Uruguay och beskrev en lag som inrättat ett system som säkerställde rätten att vårdas på rätt sätt. Historiskt gav kvinnor vård Uruguay främjat att dela det sociala ansvaret, vilket innebär att familjen skulle ge vård tillsammans med statens stöd. Kvinnor gav vanligtvis vård på en icke-betald basis, sade hon och tillade att regeringen hade antagit den första nationella vårdplanen med fem komponenter. Den vårdgivande uppgiften måste ses som en värdefull Service, sade hon, betonar olika träningsprogram för att bekämpa könsstereotyper och förändra tankar Uruguay s vårdtjänster som syftar till att frigöra kvinnor s tid Att tillhandahålla barnomsorg var också ett viktigt mål för landet. Vi måste inkludera män, säger hon och betonar behovet av att göra män medansvarig med kvinnor. Medvetenhetshöjande hade en roll att spela för att kommunicera de offentliga tjänsterna som är tillgängliga för familjer. En översikt över de politiska och lagstiftningsändringar som gjorts för att stödja arbetande kvinnor, särskilt arbetsmorskor, i Japan och Republiken Korea. Båda länderna hade utvidgat och ökat barnbidrag och barnomsorg, genomfört allmän vård för äldre människor och utökad moderskap och föräldraledighet. Båda hade Tillhandahöll full föräldraledighet upp till ett år för båda föräldrarna och hade inbäddade institutionella strukturer för att främja jämställdhet. De totala offentliga investeringarna i familjetjänster har ökat dramatiskt sedan 1990. I båda länderna har kvinnors sysselsättning stigit sedan 1900-talet. Även om de var lovvärda prestationer, närmare Undersökning av kvinnors status visade att betydande utmaningar fortfarande fanns Kön w Åldersgapet var fortsatt högt, särskilt i Sydkorea, medan en stor del av kvinnorna i Japan arbetade på deltid och kontraktstyper. Icke-standardiserad anställning var inte bara osäker men också kopplad till låga lönekvinnor i både Japan och Sydkorea, trots ökningen av sysselsättnings - och familjestödjande politik, ställdes inför många utmaningar. Kön jämställdhet kunde inte uppnås genom politiken. Även institutionella och kulturella förändringar behövdes. Många vittnesmål sade att kvinnor i Afrika, i synnerhet södra Afrika, borde ha brunn av vård Arbete på grund av lokala normer, sociala attityder, återkommande torka och hiv-epidemin. Könssjukskiktet i vården måste lösas för att lyckas åtgärda könsskillnaderna, betonar hon och lägger till det vårdarbete som avses att vårda barn, de sjuka och äldre Det var inte värderat och du kommer inte hitta män som är involverade i sådant arbete, konstaterade hon. De var inblandade i betalt arbete medan kvinnor, ofta äldre, utgjorde två tredjedelar av prim Ary omsorgsgivare Könets ojämlikhet i vården har följaktligen påverkat kvinnors fritid och välbefinnande. Tålmodig torka krävde att kvinnor skulle resa långa avstånd för att hitta vatten och ved, med de resurserna på huvudet. Formellt anställda kvinnor förväntades fortfarande göra vårdarbetet Och hushållssysslor Att betona att ojämlikhet berodde på utbredd könsstereotyping, sa hon att män som hjälpt barnomsorg ofta betraktades som under deras kvinnors kontroll. Det är inte en lätt sak att förändra vår kultur, sade hon och välkomnade engagemanget av Religiösa figurer, samhällsledare och män. Ms. LE BLANC betonade behovet av att skydda och bemyndiga kvinnliga arbetstagare, särskilt hushållsarbetare, som tillhandahöll vital vård till världens åldrande befolkning. Vårdpersonal var bland världens mest isolerade och sårbara, sade hon , Betonar att hushållsarbetare måste skyddas genom arbetslagstiftning, eftersom de ofta avskedades för att gå med i fackföreningar, bli gravid eller ta si Ck dagar De saknade ofta socialt skydd. En stor utmaning för kvinnlig bemyndigande. Regeringar och andra intressenter måste vidta åtgärder för att säkerställa anständigt arbete för alla kvinnor genom att genomföra relevanta internationella konventioner. Efter decennier av kamp har vårdpersonal i Trinidad och Tobago börjat organisera en Kooperativ Tanken var att skapa ett rättsligt instrument som krävde högre lönenormer och arbetsvillkor Kommissionen om kvinnors status måste skicka ett starkt budskap till regeringen för att främja anständiga och kvalitativa arbetstillfällen både i den offentliga och privata sektorn. Som de förstärkte förhandlingsmakten. Ms. POZZAN skisserade ett antal viktiga utmaningar för både kvinnor och män, inklusive balansering av arbete och liv, hantering av underskott av vård och fall av missbruk, trakasserier och orättvist behandling på jobbet. Med en snabbt åldrande befolkning i mycket av Världen och många av dagens unga människor är snart av en bärande ålder, efterfrågan f eller vården växte Vi måste bryr oss om vård, sade hon och noterade att ungefär hälften av länderna inte gav några långsiktiga vårdlösningar för sina befolkningar. I det sammanhanget var cirka 13 6 miljoner extra långtidsvårdare - liksom 10 3 miljoner hälsovårdspersonal - behövdes i hela världen, vilket gav möjlighet att utvidga skapandet av anständiga arbetstillfällen. Pekar på ett förhållande mellan regeringens politiska planering och kvinnors sysselsättning, sade hon att arbetsgivarnas starka engagemang också var kritiskt och att vårdpersonal hade rätt till full Rättighetspaket, lika lön för lika arbete och socialt skydd. I den efterföljande diskussionen framhöll många talare hur brådskande det är att investera i kvinnors ekonomiska oberoende, vilket kan få en djupgående inverkan på den globala ekonomin. Många var överens med paneldeltagarna om att det var särskilt Avgörande för att överbrygga löneklyftorna mellan traditionellt mandominerade fält och traditionellt kvinnodominerade, såsom utbildning och vårdarbete. Likaså som E talare framhävde den enorma ekonomiska möjligheten som presenterades genom att regelbundna vårdjobb som fanns i den informella ekonomin, samt att betala kvinnor för vård som de hade tillhandahållit - utan ersättning - i generationer. Representanten för den icke-statliga organisationen Canadian Labor Congress i Den venen betonade att devalveringen av vårdarbetet behövde förändras bråttom. Notera att en investering på bara 2 procent av bruttonationalproduktens BNP i den sektorn skulle ge miljontals nya arbetstillfällen. Hon frågade paneldeltagarna för sina åsikter om hur man inser det Viktigt förskjutning. Representanten för Schweiz sade att panellisternas presentationer visat att omsorgssektorns arbete kan vara en betydande inkomstkälla och empowerment för kvinnor. Vi är alla - både män och kvinnor - länkar i den globala vårdbranschen, betonade hon och redogjorde för ett antal Av Schweiz egna policyer för att stödja kvinnliga vårdpersonal Hon frågade också paneldeltagare om migranternas specifika behov Vårdpersonal. Irans företrädare på samma sätt lyfte fram de särskilda utmaningarna för landsbygdskvinnor, som ofta spenderade mer tid i obetald reproduktiv-, jordbruks - och omsorgsarbete. I Iran gav hundratals kvinnor s landsbygdskooperativ sådana kvinnor med röst medan kvinnor över hela landet Landet hade gynnats av ett paradigmskifte som orsakades av den breda utbyggnaden av IKT-tjänster. Ms. LE BLANC, som svarade på dessa frågor och kommentarer, sa att migrerande arbetstagare i Karibiska gemenskapens CARICOM-inre marknaden hade möjlighet att fritt röra sig över gränserna med lämpliga Juridiskt pappersarbete Men de mötte ibland byråkratiska och juridiska hinder för att få tillgång till sådant pappersarbete. Ms. ELSON, som lyfte fram flera vanliga teman som uppstod från diskussionen, sade många talare hade kommit överens om att investera i vård ekonomin var ett gemensamt ansvar som inte kunde lämnas Till familjer eller marknadskrafter ensam Diskussionen hade också visat att vården ekonomin kan vara en vibra Nt plats för skapandet av bra kvalitetsjobb som kommer att ge god kvalitet, säger hon, betonade vikten av att betrakta den potentiella investeringen i ett positivt ljus i stället för som en börda. Ms. COSSANI echoed den känslan och uppmanar intressenterna att ta lång tid Kortsiktiga syn på sådana investeringar Medan regeringarna bär det primära ansvaret i det avseendet måste alla aktörer spela en mer aktiv roll. Meng Meng, som återvände till frågan om migrerande vårdpersonal, betonade behovet av att undersöka rollen både ursprung och mottagande Länder I det förra var det avgörande att ta itu med det sociala, ekonomiska och politiska sammanhanget - inklusive bristen på möjligheter - som ledde kvinnor att emigrera. Att säkerställa säkerheten och värdigheten hos migrerande vårdnadsarbetare betydde också att titta noga på de mellanliggande företagen, som rekryterare och mäklare, som gynnades av fenomenet. Ms. POZZAN betonade att både regeringar och den privata sektorn måste vara inblandade i att skydda migrerande omsorgsarbeten Rs som ofta befann sig i utsatta positioner och lätt skulle kunna utnyttjas. Dessutom, medan ett antal länder hade undersökt förbättringen av skyddslagen och lönestandarden, var migrerande vårdarbete vanligtvis placerade i privatlivet och kan vara svårt att övervaka. WEKWETE, instämmer i att lagen om skydd av vårdnadshavare var väsentlig, betonade också vikten av att utbilda de anställda på deras mänskliga rättigheter. Även talare var representanter för Italien, Filippinerna och Europeiska unionen, samt talare från Help Age International and Daughters Av Charity. UN - United Nations publicerade detta innehåll den 17 mars 2017 och är ensam ansvarig för informationen häri Distribuerad av Offentlig, oförändrad och oförändrad, den 17 mars 2017 22 58 08 UTC. Everbridge De fem typerna av arbetsplatsvåld. Definieras som varje handling eller hot om fysiskt våld, trakasserier, hot eller hotande störande beteende som uppstår På arbetsplatsen Med denna definition kan våldet på arbetsplatsen sträcka sig från stöld eller rån i en närbutik till en fullblåst terroristattack som påverkar din organisation När du utvecklar din förebyggande plan för arbetsplatsen är det viktigt att du förstår exakt vilken arbetsplats Våld medför I ett nyligen webbseminarium presenterade Steven M Crimando, Principal, Behavioral Science Applications, fem typer av våld på arbetsplatsen du borde vara redo för. Typ 1 - Brott. Intentionen är arbetsplatsvåld när gärningsmannen inte har något samband med den riktade etableringen och the primary motive is theft This type is generally a robbery, shoplifting or trespassing incident that turns violent The biggest targets of criminal intent violence are workers who exchange cash, work late hours or work alone. Type Two - Customer Client. During a customer client workplace violence incident, the perpetrator is a customer or client of the employer and the violence often o ccurs in conjunction with the worker s normal duties The occupations with the highest risk for customer client violence are healthcare and social service workers whom are four times more likely to be a victim than the average private sector employee, according to the Bureau of Labor Statistics. Type Three - Worker-to-Worker. A worker-to-worker incident is generally perpetrated by a current or former employee, and the motivating factor is often interpersonal or work-related conflicts, or losses and traumas The group highest at risk for this type of workplace violence incident is managers and supervisors. Type Four - Domestic Violence. Domestic violence in the workplace oftentimes is perpetrated by someone who is not an employee or a former employee This type of incident is frequent because the abuser knows exactly where his her spouse will be during work hours Women are targeted much more frequently than men, and the risk of violence increases when one party attempts to separate from the ot her. Type Five - Ideological Violence. Ideological workplace violence is directed at an organization, its people, and or property for ideological, religious or political reasons The violence is perpetrated by extremists and value-driven groups justified by their beliefs Many of the recent active shooter and terrorist incidents across the globe fall under this bucket. One of the most impactful forms of workplace violence recently has been active shooter incidents To learn how well prepared your organization is for this emergency, take our Active Shooter Preparedness Assessment If you d like to see how Everbridge can help in workplace violence incidents, contact us or request a demo. Everbridge Inc published this content on 24 January 2017 and is solely responsible for the information contained herein Distributed by Public, unedited and unaltered, on 24 January 2017 16 45 06 UTC. You have searched for Violence Against Women. The Delhi-based Asmita Theatre Group performed a nukkad natak at Aust ralian High Commission to create awareness of violence against women. Human Rights Day Survivors reveal that abuse is not always limited to rape. Throughout their lives, women pay a high cost for being born women The growing published accounts of abuse at every age of women only showcase the sad reality that we perhaps have accepted We raise our voices, go on candle marches, show our anger, publish our stories, but do any of these steps deter the spirit of abusers Are they putting an end to the crime rate How many cases are reported and how many cases are not as women stay helplessly silent behind closed doors Are all forms of abuse taken seriously Does it have to be rape to catch the attention Eve-teasing, child abuse, bad touches, verbal abuse, emotional abuse and are just a few of the many types of abuse a female has to face in her lifetime and each one leaves a mark on her personality forever The first time a girl gets shamed for her changing body, she gets into her shell And that s how it begins Every time she feels she needs to protect herself from lecherous eyes, she goes deeper into her shell She simply ends up succumbing to the demands of society and accepting male dominance either by changing her personality or by killing her desires to live a carefree life If she rises above it and strongly speaks up on behalf of her fellow women, she is badmouthed as being a feminist type by those who equate feminism with blasphemy And it s not just men who do this many women too think that education has spoiled the minds of girls and if you speak for yourself, it means you are not raised properly For Human Rights Day, women of various ages shared their experiences with Mirror on the condition of anonymity Abusive cousin I must have been around eight years old A certain distant cousin who all the kids loved to play with cornered me one day while we were all playing at my nani s grandmother s house Bhaiya said we will not play with the bad kids and we will make our own team I followed him He took me to another room where he started caressing my hair and I liked it Then he mounted himself over me and started breathing fast He was heavy and I was uncomfortable I did not know what was this game I asked him to let me go and play with other kids He left after calling me names a couple of times Back then I did not understand what he did and why it was wrong, and I was not taught to report such incidents Now when I look back, I realise what he actually did and why years later, a particular perfume used by some men disturbs me so deeply I still see him at family functions with his wife and a kid She gave me a blank stare Pervert uncle I was four years old when an uncle in our colony who had many Pomeranian dogs took me to his house to let me play with them His wife was sweet She used to offer me biscuits every time I went there That day, aunty was in the kitchen when uncle was tickling my belly like he used to, but then it was different that day He unzipped his pants and took his penis in one hand He made me lie down and got over me I don t remember what I said, but the next thing I remember is aunty screaming from the kitchen and come rushing towards me She dropped me home and I never went to that house again I don t know if it has affected me, but I was afraid of boys for a long time Rapist husband My husband had a bad temper and would get angry very easily about anything and everything He would not talk to me, but would never fail to show that he is the man in bed He hated it if I raised my voice He blamed my parents for unknown reasons His family hated it if I raised any concerns over his unreasonable temper His mother would often shut me up by saying that education has spoiled me and my parents did not raise me well He would sometimes choke my mouth while forcing himself on me and then finish off his business without uttering a word I did not feel loved as much as I felt used, but I was scared to lose him One day after having had enough from him and his family, I walked out of the house for good They blamed that on my upbringing But I am happy now She turned to her cup of tea, smiled with tears trickling down her cheek Bad friend A girl shared something that happened to her little brother He was five and was sitting silently at home when mom enquired what happened He finally spoke He said he was looking for me while I was out playing with my friends A friend s older brother had called him home on the pretext of showing him some toy My brother followed him That guy gave him the toy but on the condition that they touch each other s penises Mom told us not to visit their house again She could have complained to the other boy s mother, but I guess our society is designed this way Slut shamed A girl in her early twenties shared, I go to parties and like to enjoy with my friends with an occasional drinking, but I wonder, how does that make me a slut Why do some guys take that as a signal for an easy encounter with me Are we not allowed to enjoy Some sick fellow at a party thought that since I was drunk, it was okay to grope me and touch my ass Who gave him the right While movies like Pink raise the important question on how to stop abuse, the answer is yet to come to us What are your suggestions. Crime on women surges, detection too high at 80.Incidents of violence against women seem to be on the rise in Thane but the detection rate is 80 per cent according to statistics by revealed by the Thane police.41 of Indian women face violence before the age of 19 Survey. More than four in 10 women 41 in India experience harassment or violence before the age of 19, according to new ActionAid research It was also found that around 73 of women in India have experienced some form of violence or harassment in the past month. Domestic violence case to be registered against railway officer. The Indore district court on Monday ordered police to register a case of domestic violence against a senior railway officer Rajaram Sa roche, his wife Sashi Saroche and daughter Renu Dholpure. A charter for men on preventing violence against women. New Delhi, Aug 10 In an effort to engage men in dialogues on gender perceptions and to boost equality, the Centre for Social Research CSR has come up with a 10-point charter for men on preventing violence against women. Violence against women on the rise in state. The latest official figures from Assam Police on violence against women in the state are alarming. Women targeted mostly as they are women Court. Incidents of violence against women are mostly gender-based, a trial court has observed while convicting a man for sexually harassing a woman in a train. Afghan lawmaker under fire after controversial interview on rape. A video of an Afghan lawmaker threatening to cut off the nose of the reporter asking him questions on marital rape has gone viral The video has sparked off strong reactions online, even as the lawmaker claimed it was fabricated. The dirty old men of Pakistan. In th e world we live in, there is no dearth of pious men who believe that most of the world s problems can be fixed by giving their women a little thrashing And this business of a man s God-given right to give a woman a little thrashing has brought together all of Pakistan s pious men. US will not accept violence against women, says Kerry. Technology has the power to transform education It has the ability to promote equity of educational access to students and facilitate improvement of fundamental learning processes to increase student performance Exposure and utilization of online learning environments in educational settings has been the catalyst of my ambition to pursue a graduate degree in Educational Technology Educational Technology gives me the opportunity to synthesize my experience and knowledge drawn from the different fields of Graphic Design, Psychology, and Montessori Education, that I have worked in professionally over the years I could not find a better career endeavor that inv olves analysis of information for the benefit of understanding and helping students, and one that utilizes my compassion and interest in assisting and empowering them to reach their fullest potential. This blog features a collection of coursework I ve completed throughout the duration of the Master s of Arts In Educational Technology MAET program at Michigan State University. Please feel free to peruse through the site and explore my collection of work and leave a comment if you like Enjoy. Posts Categories. Recent Posts. Recent Comments. Creative Commons. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4 0 International License. Sixteen Theme by InkHive. penny stocks. Sign up for Free Penny Stocks Alerts. Are you looking to make money off of penny stocks. Penny Stocks are so addictive. Each month over 120,000 new people are searching online for micro cap stocks This has been a nightmare for the SEC to try and monitor People are sucked in by the potential of t urning a few hundred dollars cash into millions Just like in the movie boiler room and wolf of wall street the people getting rich off penny stocks are the people who are suckering others into buying.95 of people trading and investing in OTC stocks will end up losing their money However there are 5 of people that make a killing How do these people make money Is it just blind luck or is there actual strategy at play. The first thing to realize about penny stocks is that a lot of the information they are reporting is just partial They will report unaudited financials They will send out a bunch of PRs to pump stocks They will do whatever they can to make sure people stay excited and so they can attract new investors. People who are naive and greedy come in and buy into the hype They dream that they have found the next Monster energy drink stock They usually find groups that support their greed and help them buy into these false hopes They will usually spend hours hitting twitter and Ihub te lling others how amazing the stock is Within a few months they end up broke and angry. So how do these 5 make their money They look at these companies as scams They simply play the trends They buy when everyone is fearful and they sell when everyone gets greedy They take 30 profit at a time and slowly build up their portfolio The main key to penny stocks is to be smarter than the average person Most people starting to trade penny stocks are 18-25 year olds boys Who have huge egos and some of their parents money to gamble with They come in and usually make some money They pump their chest loud and tell people they are penny stock gurus This is short lived though These fools get humbled quick. The key to trading these junk companies to put yourself in the scam CEOs and stock promoters position Then decide how you would word PRs and spread the word so that people would get excited enough to buy your stuck but not push the limits too far where you would get in trouble with the SEC and get yo ur penny stock halted. If you can think like these scammers you can start predicting when stocks will crash and when stocks go up A good example was marijuana stocks These stocks went up 1000 a month before states like California and Arizona were voting on legalizing marijuana recreationally Everyone wanted to load up so when the yes vote came in all the general public then would start to buy and the stock would go up even higher What a lot of investors didn t realize is that the price per share had already factored in a yes vote You then witnessed a classic buy the rumor sell the news outcome Marijuana stocks tumbled the entire week. This is an example of being one step ahead of the game If an average trader plans on selling at a certain time you want to make sure you sell way before that Always be one step ahead of the game. Just like poker though You ve got to know when to hold em, Know when to fold em, Know when to walk away, And know when to run. How to Buy Best Penny Stocks while Avo iding Risks. Penny stocks are small-cap organizations that exchange outside the real trades like NYSE or NASDAQ They are exchanged over the counter and are additionally called OTC or small scale top stocks. Penny stocks fall into the high hazard class of speculations as a result of the numerous dangers associated with them These incorporate constrained liquidity, absence of money related reporting, simplicity of control and extortion A number of the spam messages individuals get discuss these stocks as a beyond any doubt fire speculation with ensured overnight returns This is not valid truly putting resources into these stocks requires extremely cautious arranging and devoted exploration The different dangers included are plot beneath. Incomplete data Data identified with small scale stocks is constantly harder to discover This is on account of the penny stocks are for organizations that are recorded on pink sheets This implies they are not required to document with the Securities and Exchange Commission SEC They are not open to people in general for investigation and are not managed It is additionally exceptionally hard to confirm the believability of these stocks. Lack of a record of past execution For any stock venture, it is basic to mind the past execution of the stock Be that as it may, on account of smaller scale stocks, the history accessible is verging on unimportant This is on account of they are by and large offered by organizations drawing closer insolvency or which are new to the business sector In this manner, there is an enormous danger in putting resources into a stock that has no believable history. Liquidity Penny stocks don t manage positioning securities exchanges Rather they are exchanged over the counter and are in this manner alluded to as OTC ventures Managing does not happen as often as possible so if a need emerges to discard the stocks, it is hard to discover purchasers for them On the off chance that you can t offer the stock you are left with minimal decision other than to bring down the costs until you find reasonable purchaser A low liquidity level likewise allows traders to control stock price. No base gauges Stocks recorded on the pink sheet and the OTCBB don t need to satisfy certain standard least prerequisites to stay on the trade This is an impediment for some financial specialists who purposely pay special mind to the base benchmarks that go about as a well being Notwithstanding, penny stocks can give great returns over the long haul if watchful research and arranging has been done before purchasing them They can be exceptionally productive on the off chance that you realize what you are doing and you know enough to keep away from the pitfalls Counseling a specialist in the exchange before settling on a choice is fitting You will likewise discover numerous instruments and administrations offered for brokers of these stocks that help you get the most extreme advantage out of your speculation Joining with a full administration online broker is a smart thought How to Find Strong Buy Penny Stocks. In the event that you happen to be new investor in the stock exchange, you mig ht request that yourself how find solid purchase penny stocks This is an inquiry most new financial specialist s battle with as they are finding out about how to put resources into penny stocks There is a considerable measure of data out there that can both help and confound you, so it is critical to look in the right places to discover great, strong proposals There are two essential ways you can find out about where to discover great penny stock tips You can either take every necessary step yourself, or you can pay somebody to do it for you This choice will in all likelihood be affected by the amount of time you need to commit to taking in the ropes of penny stock exchanging On the off chance that you are a bustling individual, you ought to most likely have another person help you with this training On the off chance that you get the assistance of another person, there are a few ways you can do as such To begin with, you can subscribe to an online site or bulletin that can do a few th ings for you, similar to instruction. You could rather pay an authorized money related counsel to suggest their decisions for you Frequently individuals are frightful of utilizing counselors on account of the expense, yet numerous guides essentially charge a preparing charge for every exchange, so you are profiting from their insight and capacity to nearly screen money markets throughout the day Different consultants may simply charge a little commission rate in light of your profit, which causes them to be monetarily vested in making the correct suggestions to you as the customer Your other alternative is self-study This takes a considerable measure of time a control You need to learn all that you can about stocks, exchanging, and how to rapidly purchase and offer your stocks to secure yourself On the off chance that you delay for even a minute you may miss the chance to purchase at an aggressive price, or you may miss the chance to sell something that is failing You can contemplate by essentially perusing as much as you can on the point. Look Into High Volume Penny Stocks. Not all penny stocks are high volume, but rather on the off chance that you know which ones are and which ones are not it can help you to pick which stocks to put resources into High volume penny stocks are those that are getting a charge out of a substantial number of exchanges over a timeframe. If you thought penny stocks were all about speculative investing you would have been right But as you can see, we can gain good clues about where to put our money by watching out for high volume penny stocks. RECENT POST. GET IN TOUCH.